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       为深入推进基层组织标准化建设和党建工作与业务工作融合发展，提升公司各级党组织班子成员的党建工作水平，增强党员领导干部的廉洁自律意识，10月22日，万基控股集团党委邀请新安县人才服务中心副主任、组织三科科长冯少杰，县纪委派驻万基纪检组长吕向阳，县委组织部组织三科付兵，为党员领导干部开展集体廉政谈话和党建工作业务培训。万基党委副书记、纪委书记宗超峰，副总经理韩萍，财务总监陈杰出席会议，各总支、支部书记、委员及职能部室中层以上干部共计120余人参加会议。

       县纪委派驻纪检组长吕向阳对与会党员干部进行了集体廉政谈话。他指出，万基控股集团作为新安县的龙头企业，对新安经济社会发展作出了巨大贡献，是维护经济社会稳定的核心力量。但在高速发展的同时，万基集团也和其他国有企业一样，出现了一些这样那样的问题，如党的功能弱化、重业务轻党建、监督监管不到位等问题，阻碍了企业的健康发展。就党员干部如何助推企业发展的问题，吕向阳要求，一要牢固树立政治意识，把好政治方向，坚定理想信念，严守政治纪律。二要牢固树立责任意识，从严治党，健全机制。三要牢固树立廉洁意识，要坚持学习不放松，守好防线不松懈，严守规矩不越线，划清公私不混淆，算好账单不冒险。四要牢固树立发展意识，认清发展形势，创新发展思路，提升发展能力。五要牢固树立担当意识，敢于担当，奋力推动县域经济社会发展，主动担当，全力维护社会大局和谐稳定，善于担当，不断提高担当时代重任的综合能力，为全面完成“十四五”和县十五次党代会确定的目标任务，作出新的更大贡献。

       新安县人才服务中心副主任、组织三科科长冯少杰和县委组织部组织三科付兵以《国企党建工作实务》为题，就做好国有企业党建工作的意义、中国共产党的组织架构三方面，为与会的党员干部上了一堂精彩的党建工作业务培训课。培训的内容结合基层党务工作实际，求真务实，具有很强的针对性和实效性，旨在增强万基控股集团党员干部做好党建工作的紧迫感、责任感和使命感，巩固提升党支部标准化规范化工作，不断提升国企党建工作质量。通过培训，提高了万基控股集团党员干部及党务工作者的业务能力，筑牢了思想政治基础，全面提升党务工作者适应新时代党建工作的能力水平，为进一步落实基层党务工作规范化建设、做牢做实做细基层党建工作起到了推动作用。这次党建工作培训内容充实而意犹未尽，无论在理论学习、思想洗礼、还是在行动落实上，推动党的建设与生产经营深度融合的理念贯穿始终，走心的课程设置让与会人员收获满满。

       万基控股集团党委副书记宗超峰对集团公司近期推动党的建设与生产经营深度融合助力企业高质量发展情况进行了总结，并通报了2021年度第二阶段“学习强国”和“网络在线培训”平台学习先进个人和优秀组织单位。

       宗超峰指出，近段时间各总支、支部在开展主题党日活动、党史学习教育、我为群众办实事、党员示范发挥作用等方面，做了大量卓有成效的工作，各级党组织和广大党员干部对抓好党建工作的思想认识有了很大提高，都能够结合各自工作实际，按照公司党委部署积极主动地推动各项工作，党员干部和职工队伍的思想认识进一步提升，取得了明显成效。但从推进情况看，公司党建工作与全面从严治党和上级要求，同企业生产经营实际还有一定的差距。如党建工作推进不平衡，党建工作的方式方法仍需不断创新、在选树先进典型方面力度不够、方法不多、效果不佳，廉洁风险点防控工作仍需向纵深推进。

       宗超峰强调，全面从严治党永远在路上，加强企业党的建设永远在路上，推动党建工作与生产经营融合工作也永远在路上，当前重点要做好以下几项工作：一是切实压实责任，形成齐抓共管。推进党建工作与业务工作深度融合是公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于加强国有企业党的建设重要论述的重要抓手，是公司各级党组织补短板、强根基、推动企业高质量发展的重要手段。各总支、支部书记要牢固树立第一责任人意识，当好领头雁，同时要压实支部班子成员的工作职责，认真落实“一岗双责”，书记要亲自抓、抓经常、保实效，切实形成上下联动，各司其职，各负其责，齐抓共管工作合力。二是树立创新意识，激发企业活力。围绕企业中心工作，真正将党的建设与生产经营同研究、同谋划、同考核、同推进，做到哪里有险重任务、技术难题、重要工作，就要把党的组织和党员干部的先锋作用体现到哪里，争做攻坚克难的尖兵，为各项工作的顺利推进铺路架桥，扫清障碍。党建工作是做人的工作，既不能急于求成，更不能急功近利，要润物细无声、潜移默化。要坚持民主集中制原则，党支部要经常开会研究，凝聚职工群众聪明智慧和磅礴力量，不断改进推进措施，确保党建工作与生产经营工作同气连枝、齐头并进，相互推动。三是强化激励措施，弘扬新风正气。对党建工作中涌现出来的先进个人或先进党支部，要及时通过各种形式予以通报表扬，加强宣传，通过精神鼓励或物质奖励，提高他们的仪式感、荣誉感、获得感、幸福感。要注重用身边事教育身边人，用身边人激励和带动更多的人，经常性的让身边的先进讲经验、谈体会，让后进谈感受、讲收获，找准目标，制定措施，最大限度地激发广大党员干部和职工的干事创业积极性。四是持续对标校表，保持常态长效。各总支、支部要牢固树立创新意识和超前思维，对党建工作推进过程中的好做法、好经验，要及时总结，不断加以完善和固化，形成常态长效机制，真正使党建工作受人欢迎、积极融入，取得扎扎实实的成效，开创万基集团绚丽多彩的新局面。

       会上，万基铝业公司党总支、万基铝加工公司生产党支部、万基板锭厂党支部、万基财务中心党支部分享了自身党建与生产经营深度融合助推企业高质量发展的经验做法和工作亮点。