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      2月28日，万基控股集团七届一次职代会暨三届一次工代会在万基二铝多功能大厅隆重召开。职工代表、工会代表、优秀员工和抗疫先进个人、中层干部等共计400多人参加了会议。

      上午8时，大会在雄壮的《国歌》声中开幕。集团公司党委书记、董事长李跃民作题为《创新引领 深化改革 奋楫扬帆 砥砺前行 为实现万基跨越式发展而努力奋斗》的工作报告，动员鼓舞广大干部员工面对严峻复杂的国内外形势要提高站位，找准方位，明确定位，脚踏实地，勇毅前行，履职尽责，开拓进取，在主动融入新发展格局中担当作为，进一步提升企业经济效益。

      报告总结了集团公司2021年取得的成绩，剖析了存在的问题和不足，客观准确地研判了面临的形势和环境，确立了2022年“以创新为引领，深化企业改革，强化企业管理，推进项目建设，加快产业升级，奋力实现万基跨越式发展”的工作指导思想，下达了2022年各项目标任务，对全年工作作了周密部署。

      为确保圆满完成全年目标任务，李跃民强调，一要立足发展现状，开展管理创新；二要加快定位转型，推进企业改革；三要紧盯项目建设，加快产业升级；四要把握未来形势，发展循环经济；五要层层压实责任，守牢安全环保底线；六要加强党建工作，发挥引领作用。公司号召广大党员干部员工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会和省市县经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，以创新引领发展，增强?；馐?，突出问题导向，向内挖潜，攻坚克难，再创佳绩，全面完成2022年各项目标任务。

      集团公司党委副书记、总经理郭峰宣读了《关于表彰2021年度“先进单位”和“百名优秀员工”的决定》及《关于表彰“抗疫先进个人”的决定》。

党委副书记、纪委书记、工会主席宗超峰向大会作了《万基控股集团第二届工会委员会工作报告》。

      副总经理韩萍向大会作了《万基控股集团第二届工会委员会财务工作报告》和《工会经费审查工作报告》。

      会议审议通过了万基控股集团七届一次职代会决议（草案）。各代表团代表一致认为：李跃民书记的工作报告，总结成绩实事求是，剖析问题深刻到位，研判形势清晰准确，工作部署细致周到，制定措施切实可行，紧扣企业实际，符合员工愿望，鼓舞人心，催人奋进，为2022年工作指明了前进方向，提供了根本遵循、注入了强大动力。

      与会代表纷纷表示，要认真学习贯彻会议精神，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来，按照公司确定的工作指导思想，瞄准新目标，迎接新挑战，开拓创新，务实重干，与广大员工一起拼搏进取，努力用实际行动和优异成绩开创新局面、谱写新篇章，坚决完成全年生产经营目标任务，向集团公司和广大员工交上一份满意的答卷。

      会议选举产生了万基控股集团第三届工会委员会。宗超峰当选第三届工会委员会主席，李春声当选副主席；陈文武当选第三届工会经费审查委员会主任，张兵兵当选副主任；高飞当选第三届工会女职工委员会主任，李莉当选副主任。

      会上，对万基铝业、久盛冶金、棒材厂3个先进单位、“百名优秀员工”和37名“抗疫先进个人”进行了隆重表彰。万基铝加工、万基铝业、久盛冶金单位负责人作了发言。

      李跃民在闭幕讲话中指出，与会代表肩负着公司六千余名员工的重托，以高度的政治自觉、强烈的责任担当，肩负神圣使命，共商发展大计，体现了民主、团结、务实、奋进的共同意志。是一次统一思想、凝聚共识的会议，也是一次开拓创新、锐意进取的会议，更是一次继往开来、阔步前进的会议。他希望会后要发挥职工代表、工会代表骨干力量，调动员工的主体力量，抓好各项工作的贯彻落实。他强调，要知重负重，勇担使命抓落实；要深学笃行，以党建引领抓落实；要扬长补短，以过硬能力抓落实；要敢作善成，以实绩实效抓落实；要克难攻坚，以过硬作风抓落实，树立目标意识和责任意识，在本职岗位上扛起责任、经受考验，在会议精神的鼓舞下，意气风发，鼓足干劲，攻坚克难，勇创佳绩，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！