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集团公司召开年度干部考评会

2016年12月20日 2104

 

 

    12月20日上午,万基控股集团党委书记、董事长李跃民在二铝餐厅主持召开2016年干部考评大会。公司领导班子成员、各分公司经理及中层干部共300余人参加会议。
    李跃民指出,干部考评工作要紧密围绕公司生产经营目标任务,建立以硬性指标任务为主、与民主测评相结合的干部绩效评价体系,全面、客观、公正、准确地评价干部一年来的工作业绩和德才表现。
    一是高度重视,精心组织。公司一把手要切实履行好第一责任人职责,精心组织,合理安排对考评对象工作熟悉的人员参加民主测评和个别谈话,确保考评工作保质、保量、按期圆满完成。二是严守纪律,客观公正。要严格遵守有关纪律,不得串票、拉票,搞不正之风,不投人情票、盲目票,要投党性票、原则票、人格票,正确行使民主权利。三是履职尽责,恪尽职守。考评组成员要站在讲政治的高度,抱着对组织、对企业、对同志负责的态度,履职尽责,保守秘密。四是公开透明,接受监督。公司纪委要加强监督检查,公开监督电话和邮箱,及时受理有关投诉,把整个过程置于广大干部职工的监督之下。
    郭峰总经理代表集团公司班子作述职述廉报告。与会干部认真进行了民主测评和规章制度知识测试,拉开了集团公司2016年度干部考评工作序幕。

 

 

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